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          廉潔從業 拒腐防變——五冶集團上海有限公司開展2021年度新任職人員廉潔培訓
          來源:五冶上海 作者:黨群部 發布時間:2021年12月21日
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            為進一步系好新任職干部廉潔從業的“第一??圩印?,促使他們不斷增強拒腐防變的意識和能力。近日,五冶集團上海有限公司紀委針對2021年度新任職的44名管理人員,開展了形式多樣的廉潔教育活動。

            學講廉潔法規  營造廉潔氛圍

            上海有限公司紀委按照集團紀委統一部署,整理《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規學習資料匯集電子版下發各新任職人員,兩級公司紀委組織新任職人員采取自學、研討、交流等方式全面學習黨紀法規,促進新任職人員敬畏法紀,筑牢黨紀法規思想根基,依法依紀依規履職盡責,樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。

            開展廉潔培訓  提高履職意識

          廉潔培訓

          廉潔培訓

          警示教育

          警示教育

            新崗位是新起點,新職務是新責任。12月16日上午,上海有限公司紀委組織全體新任職人員開展集體廉潔培訓和警示教育。公司紀委以《警鐘長鳴 行穩致遠》為主題開展了新任職人員廉潔培訓。廉潔培訓由當前反腐敗總體形勢、全面從嚴治黨情況、五冶典型案例三個方面組成,重點以案為鑒,警示新任職人員在當前全面從嚴治黨的高壓態勢下,要時時刻刻繃緊紀律弦,堅持從小事小節上加強修養,心有所畏、言有所戒、行有所止。培訓結束后,組織觀看了警示教育片《叩問初心》第二集《貪欲之害》,警示大家謹記紀律規矩,時刻保持清醒頭腦和政治警覺。

            開展廉潔談話  筑牢廉潔底線

          廉潔談話

          廉潔談話

          授書活動1

          黨風廉政小書包

          授書活動

            對新任職人員開展廉潔談話是就職必備的一道“精神大餐”。上海有限公司兩級公司紀委書記結合本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實際,對新任職人員開展了廉潔談話。12月21日,上海有限公司紀委書記倪治壽對新任職的3名中層干部開展了廉潔談話和廉潔自律授書活動,并提出了十點要求。一要旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;二要加強理論修養,通過學習強國、智慧黨建等平臺加強自身理論學習;三要加強道德修養,對黨忠誠。要明大德、守公德、嚴私德, 要清清白白做人,干干凈凈做事;四要加強作風修養,落實八項規定精神,不能有私心雜念;五要加強紀律修養,要守規矩,講紀律;六要知敬畏,重操守,強作風,做到“三不腐”,提高反腐廉潔能力水平;七要不斷增強自我教育、自我約束的能力,守住底線,不破紅線,把握好政治觀、生活觀、權力觀、物欲觀;八要嚴于律己,帶好頭、盡好責、履好職,做好表率;九要敢擔當,敢作為,勤政廉潔,愛崗敬業,開拓創新,無愧組織、領導和同事的信任;十要認真落實“一崗雙責”,營造風清氣正的工作氛圍。

            開展知識測試 鞏固學習成果

            新任職人員廉潔法規知識考試是嚴格落實全面從嚴治黨要求,進一步筑牢廉潔從業思想防線的關鍵環節。上海有限公司紀委通過問卷星對44名管理人員開展了線上答題,測試檢驗學習培訓效果。本次考試平均分為96分,通過廉潔從業知識考試,進一步增強了新任職人員自身廉潔自律意識,提高了學習黨紀法規的主動性和自覺性,達到了以考促學、以考促廉的效果。

            通過一系列豐富的學習、授課、談話等活動,進一步提升了新任職人員的理論水平、廉潔意識和履職能力。新任職人員深受觸動,撰寫心得體會。紛紛表示一定嚴格遵守各項紀律和規定,做好本職工作,時刻繃緊廉潔弦,嚴防觸碰高壓線,為深入推進企業良好的政治生態建設貢獻力量。(張雯/文 費虎、張煒棟/圖)

            

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